Юля, 41 - 24 апреля 2012 12:48

Согласно опросу Careerbuilder, проведенному в 2009 году,
• 45% работодателей «пробивают» соискателей по социальным сетям при найме,
• 35% работодателей отметили, что не взяли на работу кандидатов, у которых обнаружился неподобающий контент в сетевом профиле.

Учитывая дату проведения опроса и быстрый рост социальных сетей, можно легко спрогнозировать, как выросли эти соотношения сегодня.

[COLOR=blue]Всё. Удаляю фотки и прекращаю трепаться [/COLOR]8)

• 
• 
•